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彡(^)(^)「はい……ええ……プレミアムフライデーなので……早期退社します」

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:48:28 ID:AcR
「プレ金」消費効果伸びず 導入6カ月目、成功例は一部

 月末の金曜日に早めの退社を促し消費喚起につなげる「プレミアムフライデー(プレ金)」が28日、2月の導入以来6カ月目を迎える。

 ただ、飲食店などへの集客効果は一部にとどまり、大きな消費拡大につながっていないのが実情だ。定着に向けては、社員が早期退社しやすい環境作りなど、企業の一層の努力も求められそうだ。

http://www.sankei.com/economy/news/170728/ecn1707280013-n1.html

2: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:51:29 ID:1Mo
当たり前だよなぁ
転載元のスレはこちら

7: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:54:58 ID:pKZ
そんなものはない(激怒)

3: ■忍法帖【Lv=4,とうぞく,vKr】 2017/07/28(金)07:52:34 ID:zeq
残当

4: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:53:23 ID:k5l
面倒臭いからプレミアムフライデーって祝日を大量に作ればいいのに

5: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:53:39 ID:slz
義務付けるぐらいはせんと

6: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:53:42 ID:tkj
政府が早よ帰れ言うてんやから早よ帰らせろや無能経営者ども

8: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:55:42 ID:UGS
休み(有給消費した上での業務)

9: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:55:45 ID:mog
有ったらいいなを発言しただけやろ、大して変わらへん

10: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:55:58 ID:iOQ
プレミアムフライデーやから早めに開ける居酒屋とかあるしむしろ働く人増えとるやろ

11: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:56:59 ID:hG1
>>10
飲食「政府の方針やから、お前ら残業な」

12: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:57:17 ID:k4r
プレミアムフライデーに合わせて木曜日がノー残業デーになったワイの会社、爆死

18: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:05:19 ID:oHK
政府が言ってるから早目に退社して消費活動するか←忖度

19: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:05:36 ID:WRL
まずジョウッシが帰らないのにワイらが帰れるわけないやろが

25: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:07:49 ID:gKA
うちの会社にはないのよねぇ

29: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:08:36 ID:PNO
そもそもプレミアムフライデーがない定期

30: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:09:15 ID:k5l
>>29
そんなあなたにアマゾンプライム

32: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:18:28 ID:ebI
うちの会社に金曜仕事片付けずに飲み行って土曜に会社出てる人おるけど本末転倒やと思う
土日ゆっくり休みたいし金曜は仕事したいわ

34: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:25:18 ID:ENR
>>32
休みの日家にいてもやる事無いししゃーない

36: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)08:42:08 ID:SeN
プレミアムフライデー導入するで
ただし月月火水木木木にするぞ
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コメント

  1. 1. 自称天才型@名無しさん より:

    そんなんより有休どうにかせえ!!
    全消化もしくは使い切れなかったら失効した分強制買取とか。

  2. 2. 自称天才型@名無しさん より:

    公務員からして帰ってない定期
    これでも考えた奴は出世するんやろなぁ

  3. 3. 自称天才型@名無しさん より:

    せめて月始の週末にすりゃいいものを、広告代理店も政府も世間知らずのガ⚫ジばっかだよなぁ

  4. 4. 自称天才型@名無しさん より:

    ワイ有給全消化民高みの見物

  5. 5. ななしさん@スタジアム より:

    金があるやつが、休みとって金使えって話だから
    給料低い奴には関係ないからしゃーない

  6. 6. 自称天才型@名無しさん より:

    ホワイトの社員は実績作りで本来好きなときに取れる有給使わされる
    ブラックの社員はハナから無関係
    実はホワイトが損するというね

  7. 7. 自称天才型@名無しさん より:

    単なる話題取りに過ぎない政策
    本当に労働環境改善するならやるべき事幾らでもある

  8. 8. 名無し@MLB NEWS より:

    仕事の量が減らないのに休み増やしたら後できつくなるだけやん
    アホちゃうか

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